人才培訓是指對人才進行教育、培訓的過程。被選拔的人才一般都需經過培養訓練，才能成為各種職業和崗位要求的專門人才。培養人才的形式有多種，除了在各級各類學校中進行系統教育的進修外，還可采取業余教育，脫產或不脫產的培訓班、研討班等形式，充分利用成人教育、業余教育、電化教育等條件，提倡并鼓勵自學成才。
1.新員工入職培訓
2.安全考核證培訓
3.見證員培訓
4.監理員培訓
5.造價員培訓
6.人防監理工程師培訓
7.南昌大學合格證培訓
8.招標代理人員培訓
9.非國有職稱繼續教育培訓
10.造價工程師繼續教育培訓
11.材料員、資料員培訓
12.財務專員培訓
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